为了全面总结上半年的工作，总结经验、查找不足，更能够高水平的完成全年工作目标，2015年6月25日，集团组织行政人资体系人员召开了2015年上半年度工作总结会议。
会上，集团及各业务单元行政人事负责人分别从上半年工作完成情况、工作不足及改进措施、下半年工作计划及实施措施三个方面进行了汇报。同时，其余参会人员也结合自身上半年的工作情况查找了工作不足，并提出下步的改进措施。“天天学点新东西，处处反思我自己”，集团还特别安排法务专员对全体参会人员进行了《公司法基础》的培训。
会议最后，集团副总经理王宏首先就“团队的力量”主题进行了分享，并对如何将行政人资体系打造成高效团队提出了具体的整改方向。会上，王总还对行政人资体系上半年工作指出了不足，并对集团及各单元下半年工作提出重点方向，她还特别指出，作为服务保障部门，行政人资体系必须围绕集团的年度目标开展工作，工作中出现的问题和不足，我们必须敢于面对，敢于正视，体系制定的“打造一支专业过硬、素质优良、作风突出、勇打胜仗的优质团队”目标坚定不变。为此，我们必须不断学习、创新、成长，齐心协力、行动统一、相互合作，共同铸造成功！
大方贷款行政人事主管李萌进行工作述职
集团人资经理韩志馨进行工作述职
云泽山庄人事经理林志进行工作述职
法务专员于甜进行《公司法基础》培训
参会人员踊跃参与分享
王宏副总就本次会议进行总结讲话
参会人员大合影
